Mi történik, ha egy céget valóban Isten vezet? – Kingdom at Work konferencia Budapesten
Lehet-e egy vállalkozás több egyszerű gazdasági szervezetnél? Lehet-e a vezetés keresztény hivatás, a munkahely pedig olyan tér, ahol Isten országa kézzelfoghatóvá válik? Ezekre a kérdésekre keresi a választ a szeptember 25–26-án Budapesten megrendezendő Kingdom at Work konferencia, amely keresztény vállalkozókat, cégvezetőket és döntéshozókat hív közös gondolkodásra.
A budapesti Párbeszéd Háza ad otthont 2026. szeptember 25-én és 26-án a Kingdom at Work kétnapos konferenciának. Az esemény központi kérdése szokatlanul egyszerű, mégis messzire vezet: mi történik, ha egy vállalkozásban Istent nem pusztán a munka mellé helyezik, hanem valóban Ő kerül a középpontba?
A szervezők hangsúlyozzák: nem újabb vezetési módszertant vagy üzleti sikerképletet szeretnének átadni. Sokkal inkább arra hívják a résztvevőket, hogy gondolják újra, miért létezik a vállalkozásuk, milyen emberré kell válniuk vezetőként, és milyen szervezeti kultúra születhet abból, ha a döntésekben az emberi méltóság, az igazság, a bizalom és a felelősség valóban alapértékké válik.
A munka nem válik el a hittől
A Kingdom at Work mögött az a meggyőződés áll, hogy az ember keresztény hivatása nem ér véget a templomajtónál. A munkának, a vállalkozásnak és a vezetői felelősségnek ugyanúgy lehet Istentől kapott küldetése.
A kezdeményezés gyökerei az Egyesült Államokba, Texasba vezetnek. Ron és Rick Betenbough 1992-ben alapították meg a Betenbough Homes építőipari vállalkozást. Már indulásakor megfogalmazták, hogy üzleti tevékenységükkel Istent kívánják szolgálni és tisztelni. Az ebből az évtizedek során kialakult vállalati kultúra és vezetési tapasztalat lett később a Kingdom at Work mozgalom egyik alapja.
A mozgalom ma vállalkozókat és vállalatvezetőket kísér abban, hogy hitüket ne különálló magánügyként kezeljék, hanem hagyják, hogy az meghatározza vezetői döntéseiket, kapcsolataikat és vállalati kultúrájukat is. Saját megfogalmazásuk szerint céljuk, hogy Isten és az ő országa a munkán keresztül is láthatóvá váljon a gazdasági életben.
Három kérdés egy vállalkozás számára
A budapesti konferencia három nagy témára épül.
Az első a Kingdom Purpose, vagyis a vállalkozás küldetésének kérdése. A profit egy egészséges vállalkozás működéséhez nélkülözhetetlen, de önmagában nem ad választ arra, hogy miért érdemes egy cégnek léteznie.
A második a Kingdom Leader: milyen vezetővé kell válnia annak, aki nem pusztán eredményeket akar elérni, hanem embereket is rábíztak? A Kingdom at Work megközelítésében a szervezeti változás mindenekelőtt a vezető személyes átalakulásával kezdődik.
A harmadik a Kingdom Culture, vagyis annak kérdése, hogyan alakulhat ki olyan vállalati kultúra, ahol a deklarált értékek nem a falon vagy egy vállalati kézikönyvben maradnak, hanem a hétköznapi döntésekben is megjelennek.
Nem hagyományos konferencia
A szeptemberi eseményt tudatosan nem klasszikus, egymást követő előadások sorozatának szánják. A keynote-előadásokat 8–10 fős kisasztalos beszélgetések követik, ahol a résztvevők saját vállalkozásuk és vezetői helyzetük szempontjából dolgozhatják fel a hallottakat.
A két nap során többek között szó lesz Isten országáról és annak üzleti életben való megjelenéséről, a munka mint lelki elhívás kérdéséről, az Isten országát szolgáló vezetőről és az ebből megszülető vállalati kultúráról.
A konferencia előadásai angolul hangzanak el, de a szervezők magyar nyelvű tolmácsolást biztosítanak; a kisasztalos beszélgetések magyarul zajlanak.
Amerikai vezetők hozzák el tapasztalataikat Budapestre
A szervezők hangsúlyozzák, hogy nem elsősorban professzionális motivációs előadókat hívtak, hanem olyan embereket, akik saját vállalataikban hosszú idő óta próbálják a Kingdom at Work elveit a gyakorlatba átültetni.
Budapestre érkezik többek között Casey Brewer, a Betenbough Companies munkahelyi élményért felelős igazgatója, aki húsz éve dolgozik a vállalatnál, valamint Corey Lusk, a Betenbough Homes operatív alelnöke. Előadó lesz továbbá a lengyel Wiesław Ziemba, a Polska dla Jezusa mozgalom társalapítója, aki közép-európai szemszögből beszél majd a keresztény vállalkozói és vezetői kultúra kérdéseiről. A vendégekhez magyar előadók és szervezők is csatlakoznak.
A legjobb vezetők nemcsak eredményesen vezetnek, hanem hosszan és átgondoltan reflektálnak vezetői gyakorlatukra, hogy megfogalmazzák azokat az alapelveket, amelyek vezérlik őket.
Bill Hybels
Katolikusok és protestánsok egy asztalnál
A Kingdom at Work Budapest ökumenikus kezdeményezés. A szervezők katolikus, protestáns és más keresztény közösségekhez tartozó vezetőket egyaránt várnak. A cél nem a felekezeti különbségek elmosása, hanem annak közös keresése, mit jelent Krisztust követni vezetőként, vállalkozóként vagy munkatársként a mai gazdasági környezetben.
A konferencia azok számára is nyitott, akik még keresik a hithez való viszonyukat. A szervezők szerint annak is helye van az eseményen, aki nem vallja magát hívőnek, de fontosnak tartja az emberközpontú vezetést és azt, hogy egy vállalkozás célja több legyen puszta eredménytermelésnél.
A „Betenbough Módszer” Magyarországon is megjelent
A magyar érdeklődők számára a Kingdom at Work szemlélete már könyv formájában is hozzáférhető. A Betenbough Módszer magyar kiadása 2025-ben jelent meg Újváry András fordításában.
A kötethez többek között Fábry Kornél püspök is írt ajánlást. A könyv a Betenbough Companies több évtizedes vezetői gyakorlatából kiindulva mutatja be, hogyan lehet a keresztény hitet a vállalati működés és a vezetés hétköznapjaiban megélni.
Talán éppen ez a konferencia legfontosabb kérdése: vajon a keresztény ember számára a munka csupán az a hely, ahol megteremti a megélhetését, hogy aztán szabadidejében megélhesse a hitét – vagy maga a munka, a vállalkozás és a vezetés is lehet az Istentől kapott küldetés része?
Jegy- és könyvvásárlás a konferencia oldalán lehetséges: kaw.hu
A módszerről és a cégről Ujváry András szervező a Navigátor podcastben beszélt. A beszélgetés megtekinthető az alábbi videóban:
