Szeretne a Vatikánban dolgozni? Segíthet egy weboldal
A Szentszék Gazdasági Titkársága új oldalt indított, melyen laikusokat buzdítanak arra, hogy jelentkezzenek közvetlenül a Vatikán hivatalaiban betöltendő vagy megüresedő állásokra.
Egy csendesen lezajlott korszerű fordulatnak köszönhetően a Vatikán már online fogadja az álláspályázatokat. Vége a hosszú felvételi eljárásoknak és az egyház háttércsatornáin keresztül kézbesített önéletrajzoknak. A Szentszék Gazdasági Titkársága egy új honlapot indított a vidáman hangzó „Dolgozz velünk” címmel. Az oldal arra buzdítja a laikusokat, hogy közvetlenül jelentkezzenek a Vatikán hivatalaiban betöltetlen vagy megüresedő állásokra.
A bejelentésre július 22-én került sor, amint arról a Vatican News beszámolt, és ezzel új fejezet nyílik a Vatikán közigazgatási átláthatóságot és reformot szolgáló hosszú folyamatában. A Szentszéknél eddig egy új munkatárs felvétele főleg a már meglévő, informálisan összegyűjtött önéletrajzok állományára támaszkodva történt. Ez a folyamat, bár régi hagyománya van, nem volt éppen racionális, még kevésbé jól átlátható.
„A gazdasági reform egyik központi témája a személyzeti ügyekre vonatkozik” – mondta Maximino Caballero Ledo, a titkárság prefektusa. „Megfelelő szakértelemmel, motivációval és mindenekelőtt etikai érzékkel rendelkező emberekre van szükségünk”.
Az új platform célja, hogy segítsen megfeleltetni ezeket a tulajdonságokat a tényleges állásajánlatoknak.
Luis Herrera, a Szentszék Humán Erőforrás Igazgatója szerint a honlap két visszatérő kérdésre is választ ad: „Hogyan lehet jelentkezni egy vatikáni állásra?”, és „Milyen üres állások vannak egyáltalán?”
Most először nyilvánosak a válaszok mindkét kérdésre. A jelentkezők a honlapon keresztül böngészhetnek a rendelkezésre álló munkakörök között, megtekinthetik a képesítési követelményeket, és benyújthatják jelentkezésüket. Ha nem találnak megfelelő pozíciót, a reménybeli pályázók ennek ellenére feltölthetik önéletrajzukat, hogy a későbbiekben figyelembe vehessék őket.
Megtalálni a megfelelőt
Herrera megjegyezte, hogy a portál segíteni fog a gyakran kielégítetlen személyügyi igények megoldásában is: „A dikasztériumok különleges nyelvi vagy technikai készségekkel rendelkező embereket keresnek. Ez az oldal segít megtalálni a megfelelő embereket, és megnyitja a pályázati folyamatot a komolyan érdeklődő emberek előtt.”
Az új rendszer nem áll meg a külső jelölteknél. A Titkárság a belső mobilitás előmozdításán is dolgozik. Amikor egy álláshely megüresedik, a hirdetést a Vatikánon belül az alkalmazotti portálon is meghirdetik, hogy a jelenleg ott dolgozóknak is lehetőségük legyen a jelentkezésre.
Az álláshirdetéseken túl az új weboldal a Vatikán adminisztratív szabályzataiba is bepillantást enged. Dokumentációt tartalmaz a pénzügyi felügyeletről, a közbeszerzési szabályokról és azokról az irányítási struktúrákról, amelyek a Szentszék gépezetét működtetik – az elszámoltathatóság és az egyházjog betartása mellett.
A „Dolgozz velünk” nem ígéri sem az angyalok kórusát, sem kilátást a Szent Péter térre, de valami hasonlóan vonzót kínál: valódi lehetőséget arra, hogy jártassággal, szakszerűen és céltudatosan szolgáljuk az egyházat. És ezúttal az induláshoz mindössze egy tisztességes önéletrajzra és egy működő wi-fi kapcsolatra van szükség.
Fordította: Kántorné Polonyi Anna
Forrás: Aleteia
