Az amerikai Legfelsőbb Bíróság LMBTQ döntése nyomás alá helyezi a vallásos munkáltatókat és munkavállalókat
Számos jog- és vallásszabadság-szakértő szerint az Egyesült Államok Legfelsőbb Bíróságának 2020. június 16-án meghozott döntése, miszerint a nem szerinti megkülönböztetés tilalma kiterjed a szexuális irányultság és a nemi identitás védelmére is, messzemenő következményekkel járhat az egyházak, a munkáltatók és a munkavállalók számára, mivel mostantól a nemiség és a ’nem’ egy bizonyos értékrend szerinti értelmezését betonozza…